Neben der laufenden Lohnabrechnung bieten wir Ihnen vieles mehr

• Erstmalige Einrichtung der Lohnbuchhaltung
  • Antrag zur Vergabe einer Betriebsnummer
  • Aufnahme und Erfassung der Firmendaten
  • Aufnahme und Erfassung der Personalstammdaten
    Erstmalige Einrichtung von Lohnkonten
  • Vorbereitung von Einzugsermächtigungen für Finanzamt, Krankenkassen usw.
  • Anmeldung bei der zuständigen Berufsgenossenschaft
• Ausstellen von sämtlichen Bescheinigungen für die Arbeitnehmer (z. B. Verdienstbescheinigungen, Entgeltbescheinigungen zur Berechnung von Kranken- bzw. Mutterschaftsgeld, Bescheinigung über Nebeneinkommen, Arbeitsbescheinigungen, besondere Lohnsteuerbescheinigungen, usw.)
• Meldungen zur Sozialversicherung
• Anträge auf Lohnfortzahlung (nach dem Lohnfortzahlungsgesetz bei Krankheit oder Mutterschaft)
• Ermittlung der Lohnpfändungen
• Ermittlung der Schwerbehindertenabgabe
• Führung von Arbeitszeitkonten
• Ermittlung der Reisekosten für den Arbeitnehmer
• Anfertigung und Übermittlung des jährlichen Lohnnachweises an die Berufsgenossenschaft
• Erstellen von Korrekturabrechnungen und Kommunikation mit den zuständigen Institutionen
• Vorbereitung und Teilnahme hinsichtlich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Berufsgenossenschaftsprüfungen
• Versand der Abrechnungen an die Arbeitnehmer (Hinzufügen von firmeneigenen Unterlagen möglich)
• Anfertigung von Lohnvorwegberechnungen
• Erstellung von individuellen Listen, die zusätzlich zur monatlichen Auswertung angefordert werden
• Besonderheiten bei Baulohn:
  • Hilfeleistung beim Ausfüllen des Stammblatts der zuständigen Sozialkasse der Bauwirtschaft
  • Erstellung der Beitragsmeldung an die zuständige Sozialkasse der Bauwirtschaft
  • Meldung der gewährten Urlaubsvergütungen bzw. des gezahlten Lohnausgleiches an die entsprechende Urlaubskasse des Baugewerbes
  • Antrag auf Erstattung von Wintergeld bei der jeweiligen Bundesagentur für Arbeit

 

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