Neben der laufenden Lohnabrechnung bieten wir Ihnen vieles mehr

  • Erstmalige Einrichtung der Lohnbuchhaltung
    • Antrag zur Vergabe einer Betriebsnummer
    • Aufnahme und Erfassung der Firmendaten
    • Aufnahme und Erfassung der Personalstammdaten
      Erstmalige Einrichtung von Lohnkonten
    • Vorbereitung von Einzugsermächtigungen für Finanzamt, Krankenkassen usw.
    • Anmeldung bei der zuständigen Berufsgenossenschaft
  • Ausstellen von sämtlichen Bescheinigungen für die Arbeitnehmer (z. B. Verdienstbescheinigungen, Entgeltbescheinigungen zur Berechnung von Kranken- bzw. Mutterschaftsgeld, Bescheinigung über Nebeneinkommen, Arbeitsbescheinigungen, besondere Lohnsteuerbescheinigungen, usw.)
  • Meldungen zur Sozialversicherung
  • Anträge auf Lohnfortzahlung (nach dem Lohnfortzahlungsgesetz bei Krankheit oder Mutterschaft)
  • Ermittlung der Lohnpfändungen
  • Ermittlung der Schwerbehindertenabgabe
  • Führung von Arbeitszeitkonten
  • Ermittlung der Reisekosten für den Arbeitnehmer
  • Anfertigung und Übermittlung des jährlichen Lohnnachweises an die Berufsgenossenschaft
  • Erstellen von Korrekturabrechnungen und Kommunikation mit den zuständigen Institutionen
  • Vorbereitung und Teilnahme hinsichtlich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Berufsgenossenschaftsprüfungen
  • Versand der Abrechnungen an die Arbeitnehmer (Hinzufügen von firmeneigenen Unterlagen möglich)
  • Anfertigung von Lohnvorwegberechnungen
  • Erstellung von individuellen Listen, die zusätzlich zur monatlichen Auswertung angefordert werden
  • Besonderheiten bei Baulohn:
    • Hilfeleistung beim Ausfüllen des Stammblatts der zuständigen Sozialkasse der Bauwirtschaft
    • Erstellung der Beitragsmeldung an die zuständige Sozialkasse der Bauwirtschaft
    • Meldung der gewährten Urlaubsvergütungen bzw. des gezahlten Lohnausgleiches an die entsprechende Urlaubskasse des Baugewerbes
    • Antrag auf Erstattung von Wintergeld bei der jeweiligen Bundesagentur für Arbeit

 

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