Wollen Sie Konflikte bezahlen oder lösen?

Konflikte zwischen Geschäftspartnern, Projektgruppen, Teams, oder aber im Rahmen der Unternehmensnachfolge sind heutzutage an der Tagesordnung. Bei Eskalationen wird i.d.R. versucht, eine Lösung im Rahmen von klassischen Verfahren (etwa Schiedsgericht, öffentliches Gerichtsverfahren o.ä.) zu finden.

Dabei besteht oft die Gefahr, dass die Streitparteien die Kontrolle über das Verfahren verlieren. Die Entscheidung über Recht und Unrecht trifft i.d.R. eine dritte Partei (Richter, Schiedsrichter). Hierdurch können sich gravierende Nachteile ergeben:

  • Neben dem zeitlichen und finanziellen Aufwand, den ein Gang zum Gericht mit sich bringt, führt der Prozess in vielen Fällen bei den Parteien nicht zu den erhofften Ergebnissen. "Gelöst" wird i.d.R. nur ein Konflikt eines insgesamt komplexeren Problemkreises.
  • Ob und wie die Streitparteien künftig miteinander umgehen, bleibt gewöhnlich ungeklärt. Öffentliche Auseinandersetzungen können außerdem dem Image der Parteien schaden. 

Was ist Wirtschaftsmediation?

Wirtschaftsmediation ist ein besonderes Verfahren der Konfliktlösung: Zwei oder mehr Parteien wählen den Weg der Wirtschaftsmediation, um eine intelligente, zukunftsorientierte Lösung ihres gemeinsamen Problems zu finden, ohne hierbei die jeweiligen eigenen Interessen zu vernachlässigen.

Anwendungsbereiche

  • Konflikte zwischen Kunden - Lieferanten
  • Konflikte in und zwischen Unternehmensteams
  • Konflikte bei Unternemenskooperationen
  • Konflikte zwischen Arbeitgebern - Arbeitnehmern
  • Konflikte im Rahmen der Unternehmensnachfolge
  • Konflikte im Rahmen der Aufgaben-, Kompetenz- u. Ressourcenverteilung in Unternehmen 

Der (Wirtschafts-)Mediator tritt nicht nur als "neutraler", sondern als "allparteilicher" Vermittler ohne eigene Entscheidungsbefugnis auf: Er unterstützt die Parteien, ihre Interessen und Bedürfnisse im Hinblick auf die für alle bestmögliche Lösung ("win-win") herauszuarbeiten, präsentiert dabei jedoch keine eigene Lösung.

Als Beteiligter haben Sie zu jeder Zeit Kontrolle und Verantwortung über den Fortgang der Verhandlung und ihre Inhalte. Sie entscheiden in jeder Phase der Mediation aktiv über ihre weitere Teilnahme.

Im Rahmen der Mediation werden Sie und Ihr Konfliktgegner mehr und mehr zu Konfliktlösungspartnern. Aufgrund des gemeinsamen Interesses an einem Lösungsansatz sind die Parteien erfahrungsgemäß in hohem Maße an einer schnellen, aktiven Umsetzung des Ergebnisses interessiert.

Der Vorteil: Es gibt nichts zu verlieren! Keine Partei verzichtet auf ihre Rechtspositionen oder einen Rechtsbeistand. Sollte die Mediation nicht den gewünschten Erfolg bringen, steht Ihnen der Rechtsweg weiterhin offen.

Ihr Ansprechpartner zum Thema Wirtschaftsmediation:
Franz Ruß
Steuerberater, Wirtschaftsmediator, Ratingadvisor
Tel.: (0951) 91515-8099

Links

 

Zurück